Sexta edição do evento já tem data marcada para agosto de 2027
A inteligência artificial vem transformando o mercado de trabalho ao automatizar tarefas repetitivas, migrar o foco da automação industrial para o trabalho intelectual e, consequentemente, redefinir as exigências de qualificação. O cenário que se desenha é de cobranças – internas e externas – que obrigam as empresas a voltarem os olhos para o capital humano como o centro das organizações. Sob essa égide, o 5º ADRH Day, promovido pela Associação de Recursos Humanos de Bento Gonçalves (ADRH), reuniu um público de cerca de 350 pessoas no dia 7 de outubro para um circuito de palestras no Dall’Onder Grande Hotel, em Bento Gonçalves.
A programação contemplou três pilares: saúde mental, inteligência artificial e transformações no mercado de trabalho. Assim, as cinco palestras dialogaram com o público, composto por líderes, gestores e tomadores de decisão. Logo na abertura, Luciana Deretti tratou de liderança sem descuidar da saúde mental. “Liderar a própria vida é a forma mais autêntica e eficaz de nos prepararmos para liderar e para o trabalho em equipe”, defendeu, em uma palestra que teve como pano de fundo vivências pessoais e diálogo direto com o público. Com uma abordagem mais técnica, ainda pela parte da manhã, Fábio Fortunati, gerente de TI na Caderode Móveis, trouxe a Inteligência Artificial no trabalho para a discussão e alertou: “As máquinas não estão se tornando mais humanas. Nós, humanos, é que estamos nos tornando máquinas”, referindo-se ao novo comportamento moldado pelas facilidades dos softwares de IA, como ChatGPT, Gemini e Claude.
De olho na saúde mental e na qualidade de vida, o psiquiatra Marcelo Trombka abordou quatro pilares do bem-estar e a técnica de mindfulness, lançando mão de práticas que puderam ser vivenciadas pelo público, priorizando a escuta, o acolhimento e o contato humano. “Espero que as trocas reverberem muito. Estamos vivendo em uma era muito impessoal, com muitos avanços e pouco contato humano, que é essencial e cuja ausência contribui para essa epidemia de ansiedade”, avaliou.
O retorno às atividades no período da tarde contou com um show de mágica de Cris Portman, que intercalou o espetáculo com momentos de interação, discursos de estímulo e histórias de vida. “A mágica é uma forma de encantamento que traz momentos de reflexão ao público. A nossa vida pode ser encantadora e trabalhar com o ser humano é uma grande riqueza”, pontuou. Atração aguardada na programação, a jornalista e escritora Daiana Garbin abordou a saúde emocional em uma palestra permeada por sua experiência pessoal com burnout e transtornos alimentares, que a levaram a buscar o equilíbrio em nome da saúde mental. “Nós precisamos olhar para a depressão e a ansiedade como doenças reais, que requerem cuidados, respeito e prevenção. A palestra de hoje foi, sobretudo, sobre amor, principalmente o amor-próprio. É ele que impulsiona para que tenhamos um cuidado maior com nós mesmos”, avaliou.
Avaliação do público e liderança
A quinta edição do ADRH Day colocou o ser humano no centro das organizações e trouxe debates relevantes na avaliação do público. Foi o caso da líder comercial do Senac Farroupilha, Greice Melo, que participou do evento pela primeira vez: “Foi um momento muito significativo, com trocas e provocações que incentivam a busca pelo conhecimento. É um desafio trabalhar com gestão de equipes e pessoas, e conseguimos colocar aqui, de fato, o ser humano como figura central”, pontuou. Já Thielem Iracel, analista de recursos humanos, frisou a riqueza do conteúdo apresentado: “Muitas coisas nós já aderimos, mas conseguimos ver muitas inovações aqui com as dicas que foram dadas. Vamos extrair tudo de melhor do que foi mostrado hoje para a realidade da empresa”.
A satisfação foi compartilhada também pela presidente da ADRH Bento Gonçalves, Lisiane Vanni, que celebrou o sucesso do evento. “Estamos muito felizes com o resultado do 5º ADRH Day, com alta adesão do público, que hoje também aceitou muito bem os assuntos abordados. Com satisfação, estamos lançando o save the date para o próximo ADRH Day, no dia 18 de agosto de 2027. Contamos com a participação de todos!”, celebrou. A edição contou, ainda, com um ato de solidariedade por meio da doação de sangue: mais de 100 voluntários se cadastraram para realizar a doação durante o evento. A 5ª edição do ADRH Day foi uma realização da Associação de Recursos Humanos de Bento Gonçalves (ADRH), com apoio da Universidade de Caxias do Sul (UCS), do escritório Dupont Spiller Fadanelli, da Pórtico e da Vetra, e patrocínio de Pratomil, Grupo Tomasi, TacchiMed, Menvie, Raiô, Vitaseg, Sicredi, CIEE-RS, Vinícola Aurora, ASTERH RH Consultoria e Vízia Óptica.
Fotos: Cesar Silvestro
